Governance
Onder regie van TNO wordt de PSO verder ontwikkeld. Dit in nauwe samenwerking met de markt en diverse partijen. Door samenwerking tussen overheid, kennisinstellingen, werkgevers- en doelgroep-vertegenwoordigers wordt de actualiteit, effectiviteit en toepasbaarheid van de PSO geborgd.
TNO laat zich daarbij adviseren door een Commissie van Deskundigen. Daarnaast spelen de Raad van Advies en de Klantenraad een belangrijke rol in de doorontwikkeling van de PSO. Ook kunnen organisaties (voorafgaand aan een PSO-certificering) met vragen terecht bij het PSO-kernteam. Dit kernteam kan zo nodig zaken voorleggen aan de Commissie van Deskundigen. Hierdoor wordt een toegankelijke en transparante procedure gecreëerd voor het verdere ontwikkelingsproces van de PSO.
De rol van PSO-Nederland binnen de PSO-systematiek
PSO-Nederland is door TNO aangewezen als beheerorganisatie van de PSO. TNO is eigenaar van de PSO en PSO Nederland is verantwoordelijk voor de regie van het certificeringsproces van aanvragers. Dit proces omvat de aanvraag, verwerking, audit en uitgifte van PSO-certificaten. Hiervoor heeft PSO-Nederland de online rekentool beschikbaar gesteld. Wij hebben enerzijds een verbindende rol tussen toepassers, aanvragers en gecertificeerde organisaties, en TNO anderzijds.
Daartoe zijn verschillende gremia opgericht, namelijk:
De Commissie van Deskundigen (CvD) bestaat uit leden die kennis hebben van, en (praktijk)ervaring met het stimuleren van inclusief werkgeverschap. De CvD bestaat uit een mix van wetenschappers, onderzoekers en praktijkexperts. Daarnaast neemt een expert op het gebied van certificering zitting in de CvD. Voorstellen tot wijzigingen van de PSO-systematiek die TNO zelf ontwikkelt of ontvangt van de Raad van Advies en de Klantenraad, legt TNO voor advies voor aan de CvD. De leden van de CvD hebben geen direct belang bij de PSO als certificeringsinstrument voor hun eigen organisatie. Zij hebben de mogelijkheid zelf onderwerpen en voorstellen aan te dragen voor wijzigingen in de PSO-systematiek. TNO bereidt de agenda van de CvD voor.
Voorzitter
Astrid Hazelzet, senior onderzoeker/ adviseur (TNO)
Vergaderfrequentie
tweemaal per jaar
Leden CvD
De samenstelling van de huidige CvD kunt u hier terugvinden.
Drs. A.M. (Astrid) Hazelzet
Snr. Onderzoeker/adviseur TNO
Sustainable Productivity & Employment
Lid Kernteam PSO, Voorzitter Commissie van Deskundigen PSO
Als mede-ontwikkelaar van de PSO zet ik me bij SBCM in voor passend, duurzaam en zo regulier mogelijk werk voor mensen met een kwetsbare arbeidsmarktpositie.
Dat sluit mooi aan bij de missie van PSO om de omvang en zichtbaarheid van sociale ondernemers in Nederland te vergroten.
Frederike van Oostveen
Lid van Commissie van Deskundigen
LinkedIn LinkedIn of Frederike van OostveenDrs. Frederike van Oostveen is werkzaam bij de Algemene Werkgeversvereniging Nederland (AWVN) in de rol van coördinator inclusieve arbeidsmarkt.
Dr. Hardy van de Ven is onderzoeker bij TNO, afdeling Sustainable Productivity & Employability. Hij heeft een achtergrond in Bedrijfskunde en Gezondheidswetenschappen. In zijn onderzoek richt hij momenteel o.a. op het vormgeven van inclusief werkgeverschap.
Irmgard Borghouts-Van de Pas
Lid van Commissie van Deskundigen
LinkedIn LinkedIn of Irmgard Borghouts-Van de PasDr. Irmgard Borghouts – van de Pas is verbonden aan Tilburg University. Ze is een gepromoveerd Arbeidsmarkt & Sociale Zekerheidswetenschapper en heeft aantoonbare expertise en ervaring op het gebied van HRM vraagstukken. Haar multidisciplinaire expertise ligt op het terrein van Werkzekerheid, Activerend & Inclusief Arbeidsmarktbeleid, Sociale Zekerheid en Inclusief HRM. In haar onderzoekslijn zijn sociaal beleid en sociale zekerheid(srecht) het vertrekpunt en ze verbindt dit met strategische HRM vraagstukken binnen organisaties. De volgende twee transities staan daarbij centraal:
1.) De transitie van inactiviteit/werkloosheid naar werk met speciale aandacht voor kwetsbare groepen (o.a. Participatiewet, Wajong, Werkloosheidswet, voormalige Wet Sociale Werkvoorziening, kwetsbare jongeren);
2.) De transitie Van Werk Naar Werk voor mensen die hun baan (dreigen te) verliezen.
Onderzoeker TNO/ adviseur/ auditor
Lid Kernteam, Auditor en Commissie van Deskundigen
Het ondersteunen van leden en collega’s van arbeidszaken en het uitleggen van wetten en regulaties. Uitgebreide kennis van de Nederlandse sociale zekerheidswetten en de Nederlandse arbeidswetten, specifieke kennis van de Wet Sociale Werkvoorziening.
Secretaris van de sector code; afspraken maken, ondersteunen van audit teams en rapporten schrijven.
Mariska Cubuk-van den Noort
Lid van Commissie van Deskundigen
LinkedIn LinkedIn of Mariska Cubuk-van den NoortPraktijkexpert op het gebied van inclusief werkgeverschap en Social return. Ruime ervaring met het begeleiden en adviseren van werkgevers bij het opzetten en implementeren van sociaal ondernemen. Kansen creëren voor mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt en werkgevers zoveel mogelijk hierbij faciliteren om dit tot stand te brengen is een persoonlijke drijfveer. Vanaf de ontwikkeling aangesloten bij de PSO. In mijn rol binnen de CvD probeer ik een brug te slaan tussen wetenschap en praktijk.
Principal Scientist at TNO and professor at Tilburg University
Dr. Shirley Oomens is sinds mei 2016 bijzonder lector Arbeidsdeskundigheid aan de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen.
Centraal thema in haar werk is de duurzame werkhervatting van mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt en de sociale zekerheid. Het lectoraat Arbeidsdeskundigheid doet onderzoek naar het vergroten van de mogelijkheden van duurzame arbeidsparticipatie en de rol van arbeidsdeskundigen daarin. Hierbij richt het zich op de ondersteuningsbehoeften van werkgevers en werknemers in het vergoten van de mogelijkheden van betaald werk en de professionele ondersteuning die dat vraagt van arbeidsdeskundigen.
De leden van de Raad van Advies (RvA) dragen het doel achter de PSO een warm hart toe en zijn bereid om hun visie op en ideeën over het stimuleren van inclusief werkgeverschap met elkaar te delen en te vertalen in strategische adviezen rondom de PSO. Ook adviseert de RvA TNO over de doorontwikkeling van de PSO waarbij zij de uitgangspunten van de PSO bewaken. Daarbij houden zij het hogere doel van de PSO, namelijk het creëren van meer werkgelegenheid voor mensen vanuit kwetsbare groepen, scherp in het oog. Ook dragen zij bij aan maatschappelijk draagvlak voor de PSO. De leden van de Raad van Advies zijn afkomstig uit de politiek, gemeenten en het bedrijfsleven. Voor de bijeenkomst worden vertegenwoordigers van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid uitgenodigd als toehoorders.
Voorzitter
Niek Snoeij, namens TNO.
Vergaderfrequentie
eenmaal per jaar
Leden RvA
De Raad kent 12 leden
Het PSO-kernteam fungeert als agendacommissie van de Commissie van Deskundigen. Zij bespreken tussentijdse vragen uit het veld met betrekking tot de toepassing van de PSO en de PSO-handleiding. Eventuele casuïstiek wordt ingebracht door PSO-Nederland. Iedere organisatie kan per e-mail gerichte vragen stellen over het proces, de PSO-audit en (de interpretatie van) de PSO-handleiding. PSO-Nederland beantwoordt deze vragen binnen vijf werkdagen per e-mail. PSO-Nederland kan besluiten om casuïstiek voor te leggen aan het PSO-kernteam indien PSO-Nederland van mening is dat er sprake is van een casus waarbij extra controle, verscherping en/ of verduidelijking van een specifieke casus wenselijk of noodzakelijk is. Het PSO-kernteam doet geen uitspraken over eventuele toekenningen van een PSO-certificaat zonder dat er een auditrapport aan ten grondslag ligt. Het PSO-kernteam komt elke laatste vrijdag van de maand bijeen. Het kernteam bestaat uit:
Drs. A.M. (Astrid) Hazelzet
Snr. Onderzoeker/adviseur TNO
Sustainable Productivity & Employment
Lid Kernteam PSO, Voorzitter Commissie van Deskundigen PSO
Onderzoeker TNO/ adviseur/ auditor
Lid Kernteam, Auditor en Commissie van Deskundigen
De Klantenraad bestaat uit een breed platform van met name PSO-gecertificeerde organisaties en overheidsorganisaties. Deze organisaties gebruiken de PSO om het in dienst nemen van mensen uit kwetsbare groepen te stimuleren. De deelnemers aan de Klantenraad vertegenwoordigen hun bedrijf, hebben inzicht in het beleid voor sociaal ondernemen en hebben ervaring met het PSO-proces. Zij zijn afkomstig uit diverse branches, bedrijfsgroottes en regio’s. Door deel te nemen aan de Klantenraad kunnen de deelnemers TNO adviseren over gewenste wijzigingen in de PSO-systematiek. Om voldoende gevoel te houden met de praktijkervaringen en wensen voor de doorontwikkeling van de PSO is TNO als toehoorder aanwezig bij vergaderingen. Deelnemers aan de Klantenraad krijgen de gelegenheid hun kennis en ervaringen te delen. Daarnaast worden zij op de hoogte gehouden van onder andere de laatste ontwikkelingen op het gebied van socialer ondernemen en wet- en regelgeving.
Voorzitter
Tako Kampstra
Frequentie
eenmaal per jaar
ABN-AMRO
Lid Klantenraad
a.s.r.
Lid Klantenraad
AM-match
Lid Klantenraad
Arriva
Lid Klantenraad
CSU
Lid Klantenraad
Facilicom
Lid Klantenraad
Faczo
Lid Klantenraad
Fujitsu
Lid Klantenraad
Gemeente 's-Hertogenbosch
Lid Klantenraad
Het goed groep
Lid Klantenraad
Koninklijke Philips N.V.
Lid Klantenraad
Leger des Heils
Lid Klantenraad
Vebego
Lid Klantenraad
Volker Wessels
Lid Klantenraad